Accueillir des Clubs Ose Africa, coorganiser des ateliers et soutenir les projets éducatifs.
Elles OsentAfrica
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Construisons ensemble des passerelles vers les compétences et les opportunités.
Établissements, centres de formation, entreprises, institutions, médias et organisations peuvent contribuer à un parcours concret d’autonomisation des femmes.
Partenaires à mobiliser
Un réseau de compétences complémentaires
Développer les éditions Campus, le mentorat, les projets étudiants et les rencontres professionnelles.
Dispenser des modules pratiques, évaluer les compétences et accompagner les parcours métier.
Proposer des stages, immersions, missions, opportunités d’emploi et mentorat.
Appuyer la mobilisation territoriale, l’orientation et la coopération institutionnelle.
Contribuer à l’éducation financière et à l’accompagnement des projets viables.
Soutenir la visibilité, la communication, l’organisation et les éditions Miss Ose Africa.
Contribuer à l’inclusion, à la protection, à la formation et à l’autonomisation.
Partenariats sectoriels
Des services qui accompagnent la croissance des activités
Les partenariats sectoriels développés dans la version précédente sont conservés et complétés par les nouveaux axes éducatifs et professionnels.
Télécom & connectivitéFintech & paiementBanque & financementAssurance & protectionTransit & logistiqueCommerce & débouchésNumérique & communicationFormation & certification
Valeur du partenariat
Un engagement utile, suivi par des indicateurs concrets.
Les contributions sont définies selon les objectifs du partenaire et les besoins réels des participantes et des territoires.
Accès aux talents
Rencontrer des profils formés, découvrir des compétences et contribuer à des parcours de stage ou de recrutement.
Visibilité & engagement
Associer son organisation à des actions éducatives, professionnelles et entrepreneuriales documentées.
Impact mesurable
Suivre les formations réalisées, les participantes accompagnées, les stages, les placements et les projets soutenus.
Partenaire référent ou exclusivité sectorielle
Un statut de partenaire référent ou une éventuelle exclusivité dans un domaine — télécoms et fintech, banque, assurance, transit ou logistique — peut être étudié et défini dans une convention spécifique. Aucun statut exclusif n’est accordé sans accord écrit.
Chaque partenariat précise les objectifs, les responsabilités, le calendrier, les pays concernés, les ressources mobilisées, les règles de protection des participantes et les indicateurs de suivi. Les exclusivités sectorielles éventuelles sont définies dans une convention spécifique.
Construire un partenariat
Demander une présentationDevenez un acteur concret du parcours des talents féminins.
Proposez une formation, un stage, un emploi, un accompagnement, un financement, une expertise ou un soutien événementiel.